OTSO AKADEMİ LİDERLİK OKULU İLK MEZUNLARINI VERDİ

OTSO AKADEMİ LİDERLİK OKULU İLK MEZUNLARINI VERDİ
Karadeniz Bayrak-Ahmet Bayrak/ALTINORDU,(Ordu),(OBA)
          
Ordu Ticaret ve Sanayi Odası (OTSO) bünyesinde kurulan OTSO Akademi tarafından düzenlenen “Geleceğe Hazır Liderler” programı kapsamında eğitim alan katılımcılar, düzenlenen törenle sertifikalarını aldı.

Ordu Ticaret ve Sanayi Odası (OTSO) bünyesinde faaliyet gösteren OTSO Akademi tarafından düzenlenen Liderlik Okulu Eğitim Programı tamamlandı. İki ayrı aşamadan oluşan ve yaklaşık 14 ay süren eğitimlerin ardından katılımcılar sertifikalarını alırken, programın Ordu’nun ekonomik, sosyal ve siyasal geleceğine yön verecek bir “liderlik altyapısı” oluşturmayı hedeflediği vurgulandı.

150 SAATLİK KAPSAMLI EĞİTİM

OTSO Akademi tarafından düzenlenen Liderlik Okulu eğitimlerini başarıyla tamamlayan katılımcılar için sertifika töreni düzenlendi. Törende sertifikalar, OTSO Başkanı Adil Levent Karlıbel, OTSO Meclis Başkanı Nejat Avcı ve OTSO Akademi Başdanışmanı Yücel Congur tarafından takdim edildi. İki bölüm halinde gerçekleştirilen eğitim programı, iş dünyasından sivil topluma, sosyal liderlikten stratejik yönetime kadar geniş bir yelpazede içerik sundu.

KAPALI KAPILAR ARDINDA BİR ODA İSTEMİYORUZ

Törende konuşan OTSO Başkanı Adil Levent Karlıbel, OTSO’nun klasik anlayıştan uzak, açık ve katılımcı bir yapı olması gerektiğini vurguladı. Karlıbel, “Kapalı kapıların arkasında, otel gibi çalışan bir ticaret ve sanayi odası istemiyoruz. Burası bir hizmet kurumudur” dedi.

OTSO’nun uzun süreli makamların değil, sürekli yenilenen ve üreten bir yapının merkezi olması gerektiğini ifade eden Karlıbel, sivil toplum kuruluşlarında kalıcılaşmanın doğru olmadığını belirterek, “STK’lar bir kez dolduruldu mu, boşaltılması çok zor hale geliyor. Bu yüzden buralar uzun soluklu koltuklar değil, görev yapılan alanlar olmalı” ifadelerini kullandı.

HEVESİMİZ YOKTU HEDEFİMİZ VARDI

Karlıbel konuşmasında, OTSO Akademi Liderlik Okulu’nun kuruluş amacına da dikkat çekti. “Bizim hevesimiz yoktu, hedefimiz vardı” diyen Karlıbel, bu hedefin Ordu’nun ekonomisine, sosyal hayatına ve karar alma mekanizmalarına yön verecek donanımlı bireyler yetiştirmek olduğunu söyledi.

Katılımcıların yalnızca kendi işlerini iyi yöneten bireyler değil, aynı zamanda derneklerde, kurumlarda ve yerel yönetimlerde sorumluluk alabilecek birikime sahip olmalarını amaçladıklarını belirten Karlıbel, “Ordu’nun siyasetinden belediye meclislerine, milletvekilliğine kadar uzanan bir zeminin doğru figürlerle dolmasını istiyoruz” dedi.

ORDU’NUN LOBİSİ GÜÇLENMELİ

Karlıbel, programın en önemli hedeflerinden birinin Ordu’nun lobi gücünü artırmak olduğunu vurgulayarak, “Derdimiz lobi faaliyetiydi. Önce Ordu’nun lobisi, sonra ülke lobisi… Kendi değerlerimize sahip çıkmak zorundayız” ifadelerini kullandı.

Ordu’dan yetişip önemli görevlere gelen kişilerin memlekete katkı sunmasının önemine değinen Karlıbel, bundan sonraki süreçte bu bağların daha sistemli kurulacağını belirtti.

BU PROGRAM ZİHİNSEL BİR SIÇRAMA İÇİN TASARLANDI

OTSO Akademi Başdanışmanı Yücel Congur ise Liderlik Okulu’nun hem Türkiye’de hem de dünyada nadir görülen uzunlukta ve yoğunlukta bir program olduğunu söyledi. Congur, “Dört yılda tamamlanabilecek bir içeriği 14 ayda vermeye çalıştık. Zorlayıcı oldu ama zihinsel bir sıçrama için buna ihtiyaç vardı” dedi.

Yeni dönemin liderlik anlayışına dikkat çeken Congur, yapay zekâ çağında insan dokunuşunun daha da değerli hale geldiğini vurgulayarak, “Algoritmalar empatiyi, duygu yönetimini ve kaotik anlarda insan kararını asla ikame edemez. Bu yüzden yaratıcı ve sosyal liderlik her zamankinden daha önemli” diye konuştu.

ÖĞRENME SÜRECİ DEVAM EDECEK

Congur, Liderlik Okulu’nun bir son değil, başlangıç olduğunun altını çizerek, “Öğrenme burada bitmiyor. Birlikte olmaya, üretmeye ve gelişmeye devam edeceğiz. Zaten öğrenme sürecinin bittiği gün gerileme sürecinin başladığı ilk gündür” dedi. Katılımcılara teşekkür eden Congur, öneri ve katkıların sürece yön vereceğini ifade etti.